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       2月26日，南國置業總部人力資源部副部長馮浩、人力資源部規劃配置高級經理王紹巖一行到達成都泛悅Mall·科華店項目部，與項目總經理張穎、副總經理陶鴻、運營部副經理雷俊共同歡迎了2019屆春筍的到來。見面會開始前，雷俊帶領春筍們參觀了成都泛悅Mall·科華店項目，并向春筍們認真詳細地介紹了本項目的特色與優勢。實地參觀讓春筍們對公司有了更加深入的了解。之后，2019屆春筍見面會在項目部會議室準時召開。        會議共五項議程，由成都泛悅Mall·科華店項目部總經理張穎主持。        首先，張穎對2019屆春筍的到來再次表示了熱烈歡迎。隨后，2019屆春筍進行了簡短的自我介紹，通過自我介紹，春筍們更加了解彼此，這也為之后工作的順利開展奠定了基礎。        然后，陶鴻向各位春筍介紹了公司項目情況以及商業管理崗位的發展方向。他從商業管理的萌芽與興起談到了商業管理的專業知識，從成都的商圈概況談到了公司項目概況。一層一層、由面到點的分析與講解讓2019屆春筍加深了對崗位的認識，明確了未來的發展方向。在陶鴻講解后，優秀春筍代表張程程、張杰從自身職業發展歷程出發向春筍們講述了進入職場所需的轉變，包括對職業道路的選擇、自身心態的轉變等。        最后，南國置業總部人力資源部副部長馮浩宣貫公司春筍培訓體系。他向2019屆春筍介紹歷屆春筍的培養情況，歷屆春筍積極發展的現狀提升了春筍對自身未來發展的希望。隨后他系統地介紹了2019屆春筍的培養計劃，強調了“在崗歷練”的重要性，建議各位春筍重視實習、積極學習，并會同王紹巖與2019屆春筍進行一對一面談，一一解答春筍們的疑惑，幫助春筍們更順利地進入公司并開展工作。