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      8月17日，南國置業工會主辦、設計管理部承辦了“著眼業務，放眼未來”2019年業務板塊職工技能競賽。南國置業總經理鐘永紅，公司黨委副書記、工會主席李春陽，副總經理李軍，副總經理牟家驊，副總經理李明軒，副總經理吳疆出席本次比賽并形成評委小組。       此次技能競賽涵蓋了公司開發板塊主要業務部門，主題為“提質增效、提速增效、降本增效、機器換人”。經過篩選，共有15名選手進入現場通過演講的形式同臺競技。       賽前由鐘永紅致辭，他指出，組織開展職工技能競賽，可以保障公司業務發展，促進青年人才培養，加強精神文明建設，是充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性的一種活動形式，也是提高職工素質、提升服務質量、促進公司發展的重要途徑。這對于增強南國置業的核心競爭力，共謀事業發展，有著十分重要的意義。鐘永紅要求，技能競賽不僅要從具體業務技能去比拼，更要放眼未來，從頂層設計出發，提高戰略思考能力。       通過賽前抽簽，參賽選手依次上臺演講，對自己的比賽作品進行精彩闡述。重慶事業部代渝琴通過《精裝設計前置介入及定位的重要性》，以重慶洺悅府批量精裝修為例闡述了設計前置帶來的快周轉。工程技術部易鵬結合大量案例，通過對標對表，找差距，從工程角度嚴把景觀質量關。商務管理部劉俊文所講的《建筑信息新時代——BIM的應用和價值》緊扣主題，闡述了機器換人的優點。設計管理部董陳鑫聚焦商業項目，以《“時光巴士”——泛悅•城市奧特萊斯主題街區方案 》介紹泛悅第五大產品線如何做到縮短設計周期，提速增效。選手們演講都緊緊圍繞比賽主題，結合實際工作，抓住影響質量、工期、成本的關鍵因素。所有選手演講完畢后，經過評委小組現場評選，由董陳鑫獲得一等獎。       本次比賽是廣大職工加強學習交流、磨練技藝、增進友誼的一次盛會。選手中既有公司的業務精英，也有今年的校招春筍，他們以結合自身工作，憑借實際案例，通過精彩演講展現了自己的技能水平和綜合素質。       通過開展技能競賽，為職工的成才和自我價值的實現提供了平臺。廣大職工在干中學、學中練、練中比、比中創，能夠不斷增強自身能力，從而壯大公司競爭力。賽后大家紛紛表示將以本次技能競賽為契機，歷練技藝能力、共同提高，為公司的跨越發展爭做貢獻，勇攀高峰。