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南國置業(yè)第二期商業(yè)精英培養(yǎng)計劃啟動儀式順利開展
發(fā)布日期：2015-10-08 10:17:00
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2015年9月29日，南國置業(yè)第二期商業(yè)精英培養(yǎng)計劃啟動儀式在公司總部一號會議室正式拉開帷幕。公司總經(jīng)理薛志勇、公司黨委書記吳咸發(fā)、總籌劃胡圣君、總導師寧周彬、總導師助理廖雪冰悉數(shù)出席、蒞臨指導，第二期商業(yè)精英培養(yǎng)計劃學員共19人參加了本次啟動儀式。
啟動儀式是商業(yè)精英培養(yǎng)計劃的重要組成部分，本著嚴肅、嚴謹和嚴格的培訓管理要求，通過莊嚴的任命儀式，提升學員的使命感和責任感，為各類培養(yǎng)項目的有效開展奠定思想基礎(chǔ)。本次啟動儀式包括正式宣布學員名單、第一期學員代表分享、總導師講話、學員任命儀式和高層領(lǐng)導講話共五個環(huán)節(jié)。
首先，總籌劃胡圣君正式宣布第二期商業(yè)精英學員名單，學員們依此發(fā)言，表達了參加本次商業(yè)精英培養(yǎng)計劃的目標愿景，紛紛表態(tài)將搶抓學習機會，努力提升自我價值，將所學知識運用于工作實踐中去，為公司發(fā)展貢獻力量。第一期商業(yè)精英優(yōu)秀學員代表廖雪冰也有感而發(fā)，分享了學習成長的心路歷程，他表示參加培訓雖然周期漫長且艱辛，但最大限度的提升了專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為個人職業(yè)生涯發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
其次，總導師寧周彬向?qū)W員做出了“三個提醒”的學習心態(tài)要求。
第一，提醒學員要珍惜此次學習機會，用心思考；第二，提醒學員要做好吃苦的準備，積極克服；第三，提醒學員要做好商業(yè)領(lǐng)域“引導員”角色，樹立榜樣，爭做先鋒。
再次，在莊嚴而隆重的學員任命儀式上，學員依次上臺與總導師簽訂培訓軍令狀和培訓服務協(xié)議，總導師為學員頒發(fā)培訓資格任命書，并發(fā)放了培訓書籍。任命儀式的最后，全體學員起立，手持軍令狀，大聲誦念軍令狀誓言。此時此刻，啟動儀式進入最振奮人心的環(huán)節(jié)，齊聲宣誓的過程是明確自己的責任和擔當，是誠信教育，是踐諾引領(lǐng)，更是自我約束和不斷警醒。
隨后，黨委書記吳咸發(fā)作重要講話，吳書記首先對全體學員表示祝賀，祝賀大家正式成為商業(yè)培養(yǎng)計劃的學員，同時也對學員們寄予殷殷期望，期望大家能成為個人能力和綜合素養(yǎng)并舉的精英領(lǐng)袖人才。告誡大家要做到“學”與“思”的兼顧，多思考、多總結(jié)，將“學”與“思”作為兩面鏡子時刻審視自己，同時要具備與時俱進的精神，勇于超越。
最后，公司總經(jīng)理薛志勇作總結(jié)講話。薛總先對學員們的積極參與、總導師的悉心指導和人力資源團隊的熱情付出表示了感謝。隨后分別從“做表率、愛學習、有韌勁、守得住”四個方面對大家提出了要求：在做表率方面，要做好公司改革發(fā)展的榜樣、做好敬業(yè)的表率、做好創(chuàng)新的表率；在愛學習方面，要有開創(chuàng)新、知不足、有方法，大膽思考，積極創(chuàng)新；在有韌勁方面，要有樂觀的心態(tài)，凡事重在落實；在守得住方面，則要求大家能夠堅守底線、堅持原則。最后，薛總祝愿大家學有所成，未來成為南國置業(yè)公司發(fā)展的棟梁之才。
南國置業(yè)一直倡導員工是最寶貴的財富，內(nèi)部培養(yǎng)是公司發(fā)展人才的重要途徑。商業(yè)精英培養(yǎng)計劃作為公司人才培養(yǎng)體系的重要組成部分，承擔了人才培養(yǎng)和輸出的職責。公司將不斷完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和人才梯隊建設工作，為員工建立合理、高效的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，打破上升天花板。同時，全體南國人也應搶抓學習機會、不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，在實現(xiàn)自我職業(yè)生涯發(fā)展的同時，積極參與公司的人才培養(yǎng)活動，以更加飽滿的熱情投身于南國置業(yè)的建設中去。
